發(fā)布日期：2020-07-14 11:31
java簡歷包裝的相關(guān)技巧以及如何去做它
java簡歷包裝
當(dāng)我們招聘高級和以上工程師時，我們肯定會檢查java簡歷包裝的能力和系統(tǒng)設(shè)計能力。 因為如果您僅熟悉各種技術(shù)，技術(shù)的廣度和一定的技術(shù)深度，那么實際上這還不夠。 如果您的系統(tǒng)設(shè)計能力不到位，則可能會導(dǎo)致您在開發(fā)系統(tǒng)時隨意使用技術(shù)。
例如，某些系統(tǒng)具有一些特殊的業(yè)務(wù)場景和技術(shù)挑戰(zhàn)。 實際上，在這種情況下，更適合使用“緩存+數(shù)據(jù)庫”技術(shù)解決方案來處理。 但是，有些工程師會具備很多技能，但缺乏準確分析系統(tǒng)問題并提出合理的技術(shù)解決方案的能力，即缺乏系統(tǒng)設(shè)計能力，因此他可能會介紹Elasticsearch嘗試解決此問題。
然后結(jié)果必須失敗。 之前有很多人問我問題，說我在XX場景中使用XX技術(shù)，但沒有達到我想要的結(jié)果嗎？ 讓我看看它。 這不是必然的嗎？ 您的XX技術(shù)應(yīng)在YY場景中使用。 結(jié)果，如果您使用java簡歷包裝的XX場景，則肯定無法使用。 這是系統(tǒng)設(shè)計功能的重要性。
除了提供技術(shù)培訓(xùn)外，培訓(xùn)機構(gòu)還經(jīng)常提供簡歷寫作指導(dǎo)和面試指導(dǎo)。 我們幾乎看不到許多微妙的事情。 但是培訓(xùn)機構(gòu)打包的簡歷具有相同的特征。
您還年輕，但是擁有高級文憑。 這可能不是一個標(biāo)準，但是大多數(shù)申請人符合傳統(tǒng)文憑的市場情況。 個別技術(shù)愛好者可以通過自我檢查獲得java簡歷包裝的文憑。 在這種情況下，需要獨特的技術(shù)亮點。
老年人幾乎沒有技術(shù)經(jīng)驗。 與上一點相比，這個問題更加嚴重。 每個人都知道，正常人接受新事物的能力會隨著年齡的增長而下降，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也包括在內(nèi)。 如果一個人年齡較大且沒有技術(shù)經(jīng)驗，則只有兩種情況：中途轉(zhuǎn)學(xué)（通過培訓(xùn)，自學(xué)等強制進入）； 由于能力問題，簡歷中不包含現(xiàn)有經(jīng)驗（能力和經(jīng)驗/薪水不匹配）。
項目經(jīng)驗，該項目太適合評估申請人的水平。 跟隨隨著Internet的發(fā)展迭代，每年都會有許多創(chuàng)新的Internet公司和新興行業(yè)。 作者最近發(fā)布了招聘要求。 CRM系統(tǒng)，大型購物中心，XX管理系統(tǒng)，問卷系統(tǒng)，教室系統(tǒng)占了90％的份額。 我不知道內(nèi)部管理系統(tǒng)在2019年是否會如此炙手可熱。老實說，在java簡歷包裝的評估時，我們應(yīng)該考慮更多有意義的項目。 例如，當(dāng)時該人受雇于XX公司，而公司確實是在后臺進行項目開發(fā)的（外包除外）。
其他事情還不清楚。 對于深圳而言，擁有2年的經(jīng)驗，首先，您應(yīng)該停止談?wù)撎砑?，刪除和更改。Java Web開發(fā)中，使用框架是最基本的。 在履歷表上寫下2年的經(jīng)驗。 沒有人會問你如何在面試中使用這個框架。 如何通過添加，刪除，更改和檢查來實現(xiàn)此目的。 一般而言，您將開始于已完成的項目。 如果您沒有做過項目或偶然發(fā)現(xiàn)，您基本上會通過。
以下是面試過程中經(jīng)常問到的JAVA面試問題，這將使您對java簡歷包裝的JAVA面試有一個基本的了解。 根據(jù)我的個人經(jīng)驗，優(yōu)秀的面試官在面試時不會事先準備問題清單。 一般來說，它從有關(guān)JAVA的最基本概念開始，然后根據(jù)您的答案繼續(xù)進行深入討論。
實際上，履歷表包裝得太多了，公司的面試官可以一目了然，盡管Java培訓(xùn)學(xué)校已經(jīng)打包了幾年的項目經(jīng)驗，但是在面試或筆試中，我沒有 不知道該怎么辦。 簡歷中的經(jīng)驗告訴您您的感受和總結(jié)。
好的Java培訓(xùn)學(xué)校要注意學(xué)生進入Java培訓(xùn)學(xué)校時的經(jīng)驗積累。 除了課堂練習(xí)外，還將組織一些專業(yè)的項目防御，以幫助學(xué)生積累項目經(jīng)驗并發(fā)展編程思維和團結(jié)精神。
適當(dāng)?shù)陌b履歷是適當(dāng)?shù)摹?/span> 好的Java培訓(xùn)學(xué)校會根據(jù)您在學(xué)習(xí)期間所做的項目實踐以及您的慣常做法來挖掘與您的職位相匹配的經(jīng)驗和重點，以幫助學(xué)生增強java簡歷包裝的競爭力并使其更容易獲得好的Java職位。
一份好的簡歷應(yīng)該適當(dāng)?shù)胤从硨W(xué)生的專業(yè)能力。 過度包裝的簡歷將與學(xué)生的能力不符。 如果您有一個好的職位，您還將面臨被解雇的風(fēng)險。
正在選擇在選擇一所Java培訓(xùn)學(xué)校時，請選擇一所Java培訓(xùn)學(xué)校，該學(xué)校更加注意學(xué)生能力的培養(yǎng)。 在學(xué)習(xí)過程中，您必須保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。 只有您具有較高的專業(yè)水平，您才能擁有出色的java簡歷包裝的簡歷。 以獲得更好的位置。
